Entrevista a Jesús Galende – Formación Universitaria en Salamanca exclusiva para directivos y empresarios

Entrevista Jesús Galende, Decano de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Salamanca y Director del Programa de Desarrollo Directivo en IME Business School

“Formación universitaria en Salamanca exclusiva para directivos y empresarios”

La Universidad de Salamanca continúa apostando por la formación en todos sus niveles, también para directivos y empresarios, a través de IME Business School, su Escuela de Negocios. Para ellos se oferta el Programa de Desarrollo Directivo (PDD), un programa único en toda Castilla y León, clave para mejorar la competitividad de nuestras empresas actuando desde arriba, desde aquellos que ocupan sus niveles más altos. Después de cuatro ediciones, 70 empresarios y directivos han pasado ya por el programa, siendo un buen momento para hacer balance y anunciar algunas novedades de cara a su próxima quinta edición. Por este motivo, entrevistamos a su Director, Jesús Galende, Catedrático de Organización de Empresas y actualmente Decano de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Salamanca.

– Después de ya cuatro ediciones del Programa de Desarrollo Directivo, ¿Qué balance hace sobre su desarrollo?

• Los resultados alcanzados no pueden ser mejores. La formación a lo largo de toda la vida es necesaria en todos los niveles de la empresa, pero especialmente en sus niveles más elevados. En este sentido, han pasado ya por el programa 70 altos directivos y empresarios pertenecientes a más de 50 empresas, que han podido conocer y aplicar nuevas técnicas y herramientas de gestión empresarial. Ello repercute no sólo en su propio beneficio sino en el de su empresa en su conjunto, porque además es una forma de que perciban en primera persona lo útil que es la formación continua, con lo cual automáticamente se encuentran más abiertos a impulsar esa formación en todos los niveles de su entidad. Este es un hecho que hemos constatado. Las empresas que han participado en el Programa de Desarrollo Directivo son las más constantes en promover posteriormente la formación en otros niveles de la entidad.

– ¿Qué ventajas aporta el Programa de Desarrollo Directivo a sus participantes?

Las ventajas son múltiples, desde las primeras sesiones del programa. El PDD es una inagotable fuente de actualización sobre nuevas técnicas y formas de gestión. No se trata sólo de conocerlas, sino que también se trata de aplicarlas y entrenarlas, ayudando al desarrollo de nuevas competencias y capacidades. En el PDD participa profesorado en contacto diario con la realidad empresarial, tanto en el caso del profesorado universitario como en los profesionales de empresa que incorpora el programa, siempre también con experiencia en formación de nivel, lo que redobla la aplicación práctica inmediata. Adicionalmente, los propios participantes también enriquecen el programa, ya que al ser todos altos directivos y empresarios, el aprendizaje y la mejora también se produce entre los propios compañeros. Sin duda, una de las fortalezas del PDD es la gran ampliación en la red de contactos que supone, no sólo con el profesorado sino entre los propios compañeros del programa y también con otros participantes en otras titulaciones que se desarrollan de manera simultánea, unos contactos además basados en la confianza y muy duraderos en el tiempo. Me resulta muy grato comprobar cómo son frecuentes las operaciones de negocio que los participantes culminan en el ámbito del propio PDD, lo que hace que sea francamente rentable.

– ¿Qué tipo de estudios universitarios son necesarios para ser admitido en el Programa de Desarrollo Directivo?

• Resulta necesario señalar que el poseer estudios universitarios no es un requisito clave para ser admitido. Lo que sí resulta necesaria es la experiencia, siempre superior a 10 años, en puestos de responsabilidad directiva, ya que el programa va dirigido a directivos y empresarios de primer nivel pertenecientes al sector empresarial de Salamanca, de toda Castilla y León o de cualquier punto de España. Hay casos en que los empresarios no terminaron ningún grado ni licenciatura universitaria y han ido adquiriendo sus habilidades día a día, en su trabajo diario, algo muy habitual en la empresa familiar. Para ellos también va dirigido el programa, muy asequible para cualquier nivel de partida. En este sentido, también se encuentra enfocado a directivos y empresarios con otros perfiles de formación diferentes a titulaciones de empresa, a los que igualmente les es muy asequible y útil. En las cuatro ediciones que llevamos, ya hemos tenido participantes titulados no sólo en economía o administración de empresas, sino también en psicología, ingeniería, veterinaria, farmacia, químicas, comunicación o, como comentaba, sin ninguna titulación previa. Tampoco es impedimento la edad de los participantes. En estos primeros cuatro años han pasado directivos y empresarios de edad avanzada, que nunca creyeron volver a la universidad o incluso en algún caso acudir por primera vez, y la experiencia no pudo ser más útil y gratificante