Salamanca— La directora de IME Business School, Chabela de la Torre, analiza y explica cómo el IME impulsa a las personas y empresas con sus másteres.
IME Business School está a punto de cerrar el proceso de admisión a sus másteres de octubre. ¿Qué destacaría de los másteres dirigidos a perfiles más jóvenes?
–Nos encontramos en la recta final para la asignación de las últimas plazas disponibles en el Máster en Dirección de Empresas (MBA) y el Máster en Dirección de Empresas Agroalimentarias. Estos másteres están diseñados para perfiles junior que buscan dar un impulso en sus carreras, tanto en términos de conocimiento como de oportunidades laborales. También quiero destacar nuestro Global MBA dirigido a jóvenes profesionales que buscan desarrollar su carrera en un entorno global. Al ser impartido íntegramente en inglés, el Global MBA permite a los alumnos formar parte de una red global de contactos, abriéndoles puertas a oportunidades laborales en cualquier parte del mundo.
¿Qué perspectivas laborales se prevén para los alumnos que se inscriban en estos másteres?
–Las perspectivas laborales para nuestros alumnos son muy alentadoras. Cada vez más empresas confían en IME Business School para seleccionar talento, y eso se refleja en la alta empleabilidad de nuestros egresados. Actualmente, un 30% de nuestros alumnos ya ha asegurado becas y contratos con empresas antes de iniciar el curso, y esperamos que la mayoría consiga empleo durante el de sus estudios, pues año tras año mantenemos un índice de inserción laboral del 98%.
En cuanto a las personas que cuentan con una contrastada experiencia en la empresa, ¿qué alternativas ofrece IME Business School?
–Entendemos que cada profesional tiene sus propios tiempos y compromisos, por lo que nuestros másteres están diseñados para personas que dirigen empresas y que, con nuestros procesos de formación, conseguirán maximizar la rentabilidad de su tiempo limitado. Para estas personas disponemos de dos másteres: el Executive MBA y el Executive Máster en Gestión de Empresas Agroalimentarias. Ambos másteres destacan por su gran flexibilidad, que favorece una planificación eficiente y asegura que los alumnos aprovechen
al máximo el programa. Estos másteres se adaptan a las necesidades de los líderes del futuro, combinando aprendizaje semipresencial con un enfoque totalmente aplicado orientado a alcanzar sus objetivos en la empresa, para lo que contarán con el apoyo de un Maestro.
“Los alumnos del IME Business School no estarán solos, sino que van a contar con el valioso apoyo de un Maestro”
Y si el directivo quiere desarrollar una formación totalmente presencial, ¿es posible en IME Business School?
–Sí, contamos con programas que son completamente presenciales que se desarrollan en 16 fines de semana adecuadamente distribuidos desde el 25 de octubre al 22 de junio. Se trata del Programa Integral de Gestión Empresarial y del Programa Integral de Gestión de Empresas Agroalimentarias, a los que se puede acceder sin tener necesariamente un título universitario, siempre que se cuente con experiencia y objetivos a desarrollar en la empresa. De esta manera, ofrecemos una formación muy vivencial, que además incluye el apoyo de un Maestro para implementar acciones en la empresa que lleven a la consecución de los objetivos planteados.
Los másteres están diseñados para personas que dirigen empresas y que, con los procesos de formación implantados por IME Business School, conseguirán maximizar la rentabilidad de su tiempo limitado
En estos dos últimos programas menciona la figura del Maestro, ¿en qué consiste?
–Nuestra formación está orientada a cumplir funciones, y en el caso de las personas que tienen experiencia, es importante que su aprendizaje se enfoque en los objetivos que tienen que alcanzar en la empresa. Por ello, al inicio del curso les ayudamos a establecer unos objetivos a conseguir y encargamos a nuestro Equipo de Selección IME que busque un experto que le pueda apoyar a alcanzar esos objetivos, al cual denominamos Maestro. Este experto solo tiene un alumno durante todo el curso, lo que hace que se genere una relación especial y que centre su apoyo en el alumno asignado. En la mayor parte de los casos esta relación continua una vez terminado el curso, y al experto no se le vuelve a asignar ningún otro alumno. Por tanto, estamos ante una experiencia única que está dando muy buenos resultados.
¿Por qué un profesional con experiencia debería considerar inscribirse en un programa Executive de IME Business School?
–Como lo único que hay permanente es el cambio, todos los profesionales debemos estar en continua formación, y participar en un programa Executive es un motor de ideas para aplicar a la empresa. Además, en la ejecución de ideas en la empresa, los alumnos del IME no estarán solos, sino que van a contar con el valioso apoyo de un Maestro. Además de aprender del alto nivel de sus compañeros, los alumnos tendrán la oportunidad de beneficiarse de
la experiencia de unos 40 directivos que actúan como profesores, compartiendo casos basados en situaciones reales de su trayectoria profesional. En este entorno, la red de contactos que se genera en estos
programas es invaluable, permitiendo a los profesionales senior expandir sus horizontes y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento y colaboración.
