Actividad:

Gestión y control financiero-contable en el sector de la construcción.

Funciones:

• Supervisión y gestión de la contabilidad general de la empresa.
• Elaboración y control de presupuestos, previsiones y análisis financiero.
• Gestión de la tesorería y planificación financiera.
• Presentación de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales.
• Análisis de costes y control económico de proyectos de construcción.
• Relación con entidades bancarias, proveedores y clientes.
• Elaboración de informes financieros para la dirección.
• Coordinación con auditores externos y cumplimiento normativo.

Requisitos:

• Titulación universitaria: Grado en Economía, ADE, Finanzas o similar.
• Experiencia recomendada: 4 años en contabilidad y finanzas en empresas del sector construcción.
• Conocimientos específicos: Normativa contable y fiscal, software de gestión financiera, control de costes en proyectos de construcción.

Actividad:
Gestión integral del departamento de Recursos Humanos en una empresa del sector agroalimentario dedicada a la producción de productos ibéricos.

Funciones:

• Relación directa y continua con el Comité de Empresa.

• Gestión y aplicación de las políticas de Prevención de Riesgos Laborales.

• Elaboración y supervisión de nóminas, seguros sociales e IRPF.

• Representación legal de la empresa ante organismos y entidades.

• Organización del departamento y apoyo estratégico al equipo de trabajo.

• Administración del sistema de gestión SAGE para RRHH.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.

• Experiencia recomendada: mínimo 4 años en puestos de dirección o gestión en el área de RRHH.

• Conocimientos específicos: legislación laboral, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales, gestión de nóminas y dominio del software SAGE.