CONTRATO DIRECTO
Actualizado a fecha 3 de julio de 2025
Responsable de Contabilidad y finanzas (Zamora)
Actividad:
Gestión y control financiero-contable en el sector de la construcción.
Funciones:
- Supervisión y gestión de la contabilidad general de la empresa.
- Elaboración y control de presupuestos, previsiones y análisis financiero.
- Gestión de la tesorería y planificación financiera.
- Presentación de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales.
- Análisis de costes y control económico de proyectos de construcción.
- Relación con entidades bancarias, proveedores y clientes.
- Elaboración de informes financieros para la dirección.
- Coordinación con auditores externos y cumplimiento normativo.
Requisitos:
- Titulación universitaria: Grado en Economía, ADE, Finanzas o similar.
- Experiencia recomendada: 4 años en contabilidad y finanzas en empresas del sector construcción.
- Conocimientos específicos: Normativa contable y fiscal, software de gestión financiera, control de costes en proyectos de construcción.
Director/a de RRHH (Guijuelo)
Actividad:
Gestión integral del departamento de Recursos Humanos en una empresa del sector agroalimentario dedicada a la producción de productos ibéricos.
Funciones:
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Relación directa y continua con el Comité de Empresa.
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Gestión y aplicación de las políticas de Prevención de Riesgos Laborales.
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Elaboración y supervisión de nóminas, seguros sociales e IRPF.
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Representación legal de la empresa ante organismos y entidades.
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Organización del departamento y apoyo estratégico al equipo de trabajo.
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Administración del sistema de gestión SAGE para RRHH.
Requisitos:
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Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
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Experiencia recomendada: mínimo 4 años en puestos de dirección o gestión en el área de RRHH.
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Conocimientos específicos: legislación laboral, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales, gestión de nóminas y dominio del software SAGE.