La Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Salamanca tiene como objetivo proporcionar una formación competitiva en el ámbito de la administración de empresas familiares. Para ello, completa su actividad docente con una investigación de calidad y una estrecha relación con las empresas. El desarrollo eficiente de estas actividades es facilitado por nuestro patrocinador (Banco Santander) quien no sólo nos proporciona la financiación para nuestras actividades, sino que además nos ponen en contacto con el día a día del mundo empresarial. A continuación, se describen las principales actividades de la Cátedra gracias al patrocinio del Banco Santander.

Docencia

La docencia de la Cátedra se refleja en el MBA en Dirección de Empresas Familiares que pronto iniciará su novena edición. Es un máster de gran éxito que en las futuras ediciones se ha visto potenciado en su integración en IME Business School.

Cursos de verano

En el incomparable marco de los cursos de verano de la Universidad de Salamanca, la Cátedra de Empresa Familiar organiza todos los años un curso de verano con el interés de orientar a los estudiantes sobre cómo afrontar con éxito su incorporación a la vida laboral y empresarial.

Salamanca Family Business Sympsium

Cómo resultado de la investigación de primera línea a nivel mundial de la Cátedra de Empresa Familiar todos los años se organizan una jornada de investigación, en la que año tras año logramos atraer a primeros espaldas de la investigación en empresa familiar. En las 5 primeras ediciones el profesor invitado para la conferencia inaugural (keynote speaker) han sido: Julian Franks (London Business School), Morten Bennedsen (INSEAD Business School), David Reeb (Fox School of Business, Temple University), David Hillier (Strathclyde Business School, University of Strathclyde), y Christoph Kaserer (TUM School of Management, Technische Universitat Munchen.

La sexta edicción se celebrará el próximo 16 de Julio 2015, siendo el Keynote speaker Nicolas Wilson (Leeds University Business School, University of Leeds).

Investigación

La Cátedra de Empresa Familiar ha integrado sus actividades de investigación en el Instituto Multidisciplinar de Empresa (IME) de la Universidad de Salamanca. El IME ofrece una amplia gama de investigación, siendo una de sus líneas prioritarias Empresa Familiar. Más abajo aparecen los premios y el contacto con el equipo investigador, que tiene un funcionamiento independiente pero coordinado con el resto de investigadores del IME.

La Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Salamanca realiza investigación de alta calidad, como muestran algunos de nuestros reconocimientos:

  1. Lozano, B., Martinez, B. and Pindado, J.: IFERA Best Conference Paper Award at the 13th Annual IFERA Conference, which took place between the 2nd and the 5th of July 2013 in St. Gallen (Switzerland), for the paper “Drivers of the effect of the main shareholder on firm value: The case of young family-owned businesses”
  2. Requejo, I.: 2011 Best Doctoral Dissertation Award sponsored by the Family Firm Institute (FFI) and Relative Solutions and awarded at the 2011 FFI Annual Conference held in Boston (US) for the thesis entitled “Corporate Governance in Family Firms: Effects of Family Control on Firm Value and Corporate Financial Decisions”
  3. Pindado, J., Requejo I. and de la Torre, C.: “GEEF” Best Policy-oriented Research Paper Award at the 10th Annual IFERA Conference, which took place between the 6th and the 9th of July 2010 in Lancaster (UK), for the paper “Family control and the investment–cash flow sensitivity: Empirical evidence from the Euro zone”
  4. Pindado, J., Requejo I. and de la Torre, C.: “University of Alberta” Best Family Business Research Paper Award at the 8th Annual IFERA Conference, which took place between the 2nd and the 5th of July 2008 in Breukelen (The Netherlands), for the paper “Ownership concentration and firm value: Evidence from Western European family firms”
  5. Requejo, I.: Award for the Best Paper presented at the I International Accounting & Finance Doctoral Symposium, which took place on the 16th and 17th of April 2008 in Prato (Italy), for the paper “The effect of family control on corporate performance”.
  6. Premio de Investigación 2007 de la Fundación de Estudios Financieros otorgado en  junio 2008 a Julio Pindado Director de la Cátedra.
  7. Publicaciones en revistas de alto impacto en Journal Citation Report, como por ejemplo:

Pindado, J., Requejo, I. and de la Torre, C., “Does Family Control Shape Corporate Capital Structure? An Empirical Analysis of Eurozone Firms”. Journal of Business Finance and Accounting, 2015, (in press).

Pindado, J., and Requejo, “Family Business Performance from a Governance Perspective: A Review of Empirical Research”, International Journal of Management Reviews 2015, (in press).

Keasey, K., Pindado, J., and Rodrigues, L. “The Determinants of the Costs of SME’s Financial Distress across Europe”. (With K. Keasey and L. Rodrigues). International Small Business Journal, 2015, (in press).

Pindado, J., Requejo, I. and de la Torre, C., “Family control, expropriation, and investor protection: A panel data analysis of Western European corporations”. Journal of Empirical Finance, 2014, 27, 58-74.

Pindado, J., Requejo, I. and de la Torre, C., “Do family firms use dividend policy as a governance mechanism? Evidence from the Euro Zone”, Corporate Governance: An International Review, (2012).

Pindado, J., Requejo, I. and de la Torre, C., “Family control and investment–cash flow sensitivity: Empirical evidence from the Euro zone”, Journal of Corporate Finance, 2011, Vol. 17, No. 2, pp. 1389-1409.

 

Los investigadores de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Salamanca obtienen regularmente fondos públicos y privados para el desarrollo de su investigación. En la actualidad, los investigadores de la Cátedra de Empresa Familiar son:

 

Nombre

Categoría

Correo Electrónico

  Julio Pindado

  Catedrático de Universidad

  pindado@usal.es

  Kevin Keasy

  Catedrático de Universidad

  K.Keasey@lubs.leeds.ac.uk  

  David Hillier

  Catedrático de Universidad

  david.hillier@strath.ac.uk

  Belén Lozano

  Titular de Universidad

  beloga@usal.es

  Chabela de la Torre

  Titular de Universidad

  chabela@usal.es

  Ignacio Requejo

  Ayudante de Universidad

  irequejo@usal.es

  Surender Munja

  Ayudante de Universidad

 S.Munjal@lubs.leeds.ac.uk

  Beatriz Martínez

  Becario Investigación

   bmartinez@usal.es

Carolina Eusebio

Becario Investigación

carolinaeusebiocuevas@gmail.com

Juan C. Rivera

Becario Investigación

juan_c_rivera@hotmail.com